- 人力資本暨人才管理大會2011 展覽概況
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人力資源成為現代社會和組織的戰略資源,它是一種能動資源,在經濟和管理中起主導作用和處於中心地位。面對洶湧而來的新世紀大潮,全球的企業都遭遇著前所未有的嚴峻挑戰,作為獲取競爭優勢的重要工具,人力資源同樣面臨著前所未有的挑戰。如何在高速成長的業務戰略和人力資本管理之間取得平衡?如何在人才爭奪更為激烈的環境下吸引和保留人才?如何使人力資本投資實現利益最大化?如何進行有效的人才風險管理等等問題已成為人力資源專業人士的關註熱點。
相比於西方對人力資本的重視與培養,中國開始註重人力資源管理只有短短30年的歷史。傳統計劃經濟體制下的人浮於事、平均主義、裙帶關系、激勵和約束機制空缺等問題,至今仍困擾著眾多企業。中國企業目前在把西方先進理念轉化成中國企業人力資源管理行為,進行理論聯系實際,有效地運用技術方法和操作工具解決問題、處理矛盾上存在明顯不足。因此人力資源管理的改革與提升,已經成為一項迫在眉睫的任務。
在當今“人才成就未來”的大環境下,人力資本暨人才管理大會2011匯集眾多政府權威學者、企業界的人力資源管理精英以及國內外人力資源領域的專家,針對當下全球經濟發展的機遇與挑戰展開深入交流,並探討中國人力資源經理人的戰略職責和新的經濟形勢下人力資本管理所面臨的機遇與挑戰,全球人力資源管理領域熱點與趨勢,以及社會媒體對人力資源管理帶來的思考,以共同提升中國HR的領導力。這將是中國一次規模大、影響力深遠的人才資本管理大會。
- 人力資本暨人才管理大會2011 參與對象
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高級副總裁、副總裁及總監:
人力資源 人力資源信息系統 人事調動 人力資源組織發展 集團人力資源 全球人力資源 集團戰略 集團人事 人才管理 績效管理 培訓 員工關系 人力資本管理 資訊 人力招聘 培訓與發展 薪酬 領導力發展 人力培訓 集團招聘 其他...
- 人力資本暨人才管理大會2011 參展費用
- 人力資本暨人才管理大會2011 註意事項
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